人が足りない時代を、会社が進化するきっかけに。

Transforming Labor Shortages into Business Growth

人手不足の解消で終わらせない。
テクノロジーと外国人材の力で、すべてが上向きに成長する螺旋の循環をここから。

PHILOSOPHY

設立背景・理念

人手が足りない日本と、
働く機会が足りないアジア。

このアンバランスを、
人と企業が上向きに成長する
螺旋の循環に変えたい。

私たちが挑むのは、日本の深刻な人手不足と、
アジアの新興国における就労機会の不足、
そしてそれらをとりまく様々な不の解消です。

人が足らず、事業運営が困難になっている企業
意欲はあふれているのに、
自身の価値を発揮する機会に出会えていないアジアの若者
希望を持って来日したものの、
環境の壁に日々苦しんでいる外国人材
彼らを丁寧にサポートしたくても、
日々の業務で手が回らない現場スタッフ

こうした課題を、
私たちは現地現場のリアルな情報と、
最先端のテクノロジーを掛け合わせ、
根本から解決します。
外国人材が日本で躍動し、
日本企業もまた次なる進化を遂げる。
そして、確かな経験を積んだ若者たちが母国へ帰り、
次のステージを切り拓いていく。

単なる一過性の労働力の循環ではなく、
関わるすべてが上向きに進化していく、
螺旋化する構造を、私たちはこの国に創り出します。

FEATURES

持続的な成長を支える、3つの独自システム。
外国人雇用の「不安」や「負担」を、テクノロジーで解消します。

自社で活躍する外国人材を選びやすい

インドネシアの優良機関と提携。独自システムで、多くの意欲ある若者の中から自社で活躍できる人を簡単に見つけられます。
外国人材が定着しやすい

最新のテクノロジーで、入社手続きから日々の面談まで一貫してサポート。現場スタッフの負担を減らし、長く働ける環境をつくります。
個社に合わせた業務設計で根本から進化

業務設計やAI・DXの活用で、根本的な課題を解決。人手不足のピンチを、会社が進化するチャンスに変える仕組みをつくります。